网友阮先生问题：

　　大家好！我之前在3家公司工作过，从职业生涯来看还是比较稳定的，由于未来有移民（短则5年后，长则10年左右）的考虑，为了锻炼自己的外语水平和其他能力以适应日后生活，我最近以移民的理由离职了。但是在找新工作的时候，我觉得这很难成为一个能被HR接受的理由，但如果离职原因不说这个，以后hr做背景调查时发现也会认为我不诚实。针对我这种情况，大家有没有什么好的建议？

　　网友姜霞答案：

　　想换一个环境，想有更好的提升，不过你还是要表现出你希望在那里稳定长期的发展，谁都不希望招个人过几个月或者一两年就离职了。如果HR遇到优秀的人才，她也会很高兴的，就像找一份合适的工作需要花费很多精力，其实她招一个合适的人才也同样要花很多精力，只要简历情况和实际的情况都匹配，之前没有犯过重大错误之类的，HR一般也都不会为难你了。祝你好运。

　　网友杨永琴答案：

　　找工作时可以说为了提升自己的专项或综合技能，以积极正面的答案去引导企业对您的信任与认可，建立企业对您的信心。至于背调，一般企业会重点关注您过去的成就，担当的职责，职位等这些关键指标的真实性，至于离职理由方面，可以说为过去为了离职时给企业说的一种托辞 。