通常情况下,求职者在英语面试时,最重要的原则是诚实(honesty),也就是有一说一,有二说二,既不夸大,也不缩小,这样实话实说,往往可以赢得人事经理的好感。但是,求职者如果真的按照诚实原则去面试,99%会失败。 [详细阅读]
找工作不难,但找一份好工作难,尤其找一份适合自己的好工作更是难上加难。又是一年毕业时,当我们经过第一次选择的失败后,会慎重地开始自己第二次的选择。因为我们都希望这次能找到适合自己的职业。 审视我们能接受的 选择我们[详细阅读]
现今,“毕业就失业”成了众多毕业生的口头禅,由此我们也可以看到一年比一年严峻的就业形势。 众所周知,社会因素是我们不能把握的,而个人因素却是我们可以克服的。我们怎样才能通过个人努力,让求职之路畅通无阻呢? 一、未[详细阅读]
网络求职攻略常被网友奉为经典。但如果一味照搬,多半弄巧成拙。尤其是死缠烂打的人,不仅会失去应聘机会,还会登上单位招聘黑名单。最近杭州世贸丽晶城某单位主管人事的叶主任,就碰上了这么一桩令人哭笑不得的事。 最典型的网络[详细阅读]
求职就是一场特殊的马拉松,因为它只有终点,没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种: 途径一:网申 最常用的方式。投递过程有两种方式:1、发送简历到指定[详细阅读]
行业专场有对口优势 高端专场北京企业不踊跃线上线下结合效率大有提高视频招聘面试存在挑战 据了解,2000年左右,雍和宫、工体等地已出现100家单位规模的固定市场招聘会。2005年,英才网联开始与朝阳人才市场合作,[详细阅读]
求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求[详细阅读]
网友朱峰 为什么简历和招聘职位吻合度很高,但是却没收到面试通知?! 发了三十多份简历了,有大概五六个和招聘信息中提到的要求,匹配度很高,但是就是没收到面试通知啊,太伤自信心了?有的发过去,看都不看,这到底是什么情[详细阅读]
当前,高校在培养大学生上自有一套体系,而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。高校按照自己的想法和要求去培养大学生,而事实上对该怎么培养大学生以有利于他们更好的就业缺乏了解。而建立一种基于需求的人才培养体系才是解决大学[详细阅读]
目前,2013届毕业生求职黄金期已过大半,如皋市大学毕业生就业情况如何?对那些苦苦寻觅岗位的大学毕业生而言,就业难,难在哪?他们又该怎样“致青春”? 大学毕业生 声音:最好是坐办公室、公务员、事业单位考试一个都不[详细阅读]